部队医院文职人员管理的探索与研究

作者：孙浩; 杨美; 陈茜; 崔慧丹; 马艳琴; 刘阳; 张蓉蓉; 郭晓东

来源：现代生物医学进展, 2014, 14(28): 5571-5575.

DOI：10.13241/j.cnki.pmb.2014.28.045

• 部队医院
• 文职人员
• 管理方法

随着部队医疗机构人事编制的调整,军队医院及疗养院为缓解人员严重短缺的问题,通过公开考核面向社会招聘具有专业资格的非现役文职人员。文职人员作为军队疗养院的聘用制人员已成为医护工作的主要力量。因此,完善文职人员的管理工作是提高医院医疗质量的重点。本文通过分析文职人员聘用、教育、生活福利待遇及公务事业、社会保险等文职人员管理制度,探讨各项管理制度的特点及作用,提出适合我院推行的文职人员管理制度,即充分利用社会人才资源,建立健全文职人员管理评价体系,提高文职人员献身部队、服务军队的积极性和创造性。

• 单位
  解放军第302医院