精神科医护人员情绪智力、组织支持感与心理健康的关系

作者：罗增让; 王晴

来源：职业与健康, 2020, 36(13): 1776-1779.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2020.0474

• 精神科医护人员
• 情绪智力
• 组织支持感
• 心理健康

目的探讨精神科医护人员情绪智力、组织支持感与心理健康之间的关系。方法 2019年10月采用中文版情绪智力量表、组织支持量表、12项一般健康问卷对陕西省宝鸡市2所医院精神科医护人员进行调查。结果共调查111名精神科医护人员,其中有80人(72%)可能存在心理健康问题。不同工龄的医护人员在工作支持、价值认同及组织支持感上的得分差异均有统计学意义(均P<0.05);不同婚姻状况的医护人员在工作支持维度上得分差异有统计学意义(P<0.01)。组织支持感与心理健康呈负相关(r=-0.382,P<0.01);情绪智力与组织支持感呈正相关(r=0.239,P<0.05);情绪智力与心理健康不相关(r=0.024,P>0.05)。组织支持感对心理健康有显著的正向预测作用(β=-0.382,F=18.606,P<0.01),预测量为13.8%。结论精神科医护人员的组织支持感能够正向预测其心理健康状况。

• 单位
  教育学院; 宝鸡文理学院