大学是一种特殊的文化存在，大学也是特别需要文化治理的现代组织，大学治理范式转型需要开展大学文化治理的有益尝试。当前，学界关于大学文化治理的内涵与机理阐释不清，且存在对象论与工具论之争，这影响了大学文化治理的推进和践行。研究阐明了大学文化治理的逻辑前提，揭示了大学文化治理的本质，论证了大学文化治理的机制和载体，明确了大学文化治理的可行策略，对于推进大学治理范式转型具有重要意义。
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