论国企转型对劳动关系的影响及劳动争议的解决方式

作者：徐冲

来源：经营管理者, 2018, (09): 70-71.

• 国企转型
• 劳动关系
• 切身利益
• 劳动争议
• 劳资协商
• 国有企业职工

<正>中国国有企业在不断的革新中影响着国有企业职工的切身利益及其与企业的关系,这就要求国家从立法、执法、监督、宣传、发挥工会作用、利用劳动协商制等方面维护国有企业职工的正当合法权益,促使职工成为促进改革的源动力。2017年中国经济改革已开始逐步向深水区迈进,各项目标更加明确、具体。中央经济会议指出关系全局的供给侧结构性改革不再是过去的"三去一补一降",而

• 单位
  对外经济贸易大学