摘要

随着公众健康需求的日益增长,医院的规模不断扩大,医务人员不断增多,用工形式呈现多样化,导致人事档案由集中专人管理,变成分散的多人多机构管理。参与人事档案材料收集、传递、归档人员增多,人事档案材料错装、漏装、破损、遗失风险增大。科学、规范制度建设,严谨的流程设计,双审核双鉴别,各负其责,确保人事档案动态、及时、准确、安全。建立完善数字档案,提供方便快捷的一站式远程服务。

  • 单位
    南京医科大学第二附属医院