事业单位近年来的管理水平有所提升,在我国政治经济以及文化建设领域发挥着重要的作用。不过从事业单位的具体管理情况来看,仍然存在权力高度集中、管理手段落后等问题。新时期市场竞争非常激烈,事业单位人力资源管理体系需要尽快调整、优化,创新人力资源管理理念,完善顶层设计,构建精细化的人力资源管理体系。本文结合事业单位人力资源管理的重要性对当前其面临的问题以及具体的解决措施作了详细的介绍。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
