党的二十大报告中对干部队伍提出了更新、更高、更严的履职要求,新入职公务员作为一股新生力量,应当加强对于新入职公务员纪检思维和纪检知识的培训,帮助新入职公务员系好入职第一粒扣子。本文从新入职公务员纪检培训的理论依据、战略意义、实现路径(如科学选定纪检培训课题、丰富纪检培训形式、深入践行纪检培训内容)等三个方面对新入职公务员纪检培训进行介绍,以期能够对各地新入职公务员初任培训产生一定的参考效果和实践意义。