医院综合运营管理系统(HRP)是一种先进的经济运行管理模式,医院在引入该系统后,不仅强化了对现有资源的集中管控,而且规范了医院的现代化管理体系。通过HRP帮助医院管理者解决了困扰医院管理运营活动中人、财、物等资源的合理配置,精简了不必要的机构及管理流程,有效节约了成本,充分调动了人员的工作积极性,转变了医院的运营管理模式,全面提升了医院的核心竞争能力,实现了医院管理的科学化、规范化、精细化。
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