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摘要
对沈阳师范大学数学与系统科学学院2013—2016级研究生的综合素质及其就业情况进行量化统计,用R语言建立数据集并进行了一般性分析;通过lm函数建立多元线性回归模型,对所得参数进行参数估计、残差分析及拟合优度检验,导出了回归方程;利用F值结合显著性检验原理,对建立的回归模型是否具有实际意义及应怎样检验自变量对回归方程的显著作用给出了判定。结果可见,研究生在校期间除了成绩外,学术论文、奖学金、荣誉获奖、讲课大赛等因素都与研究生的就业有显著正相关关系,研究获得了各影响因素的影响权重,对高校研究生的就业有一定的参考价值。
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