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摘要
人才振兴是实现乡村振兴的关键所在，可以为乡村发展提供源源不断的动力。新乡贤作为乡村治理的主体之一，是实现人才振兴的一大抓手，对乡村振兴有着独特的时代意义和现实价值。从新乡贤与传统乡贤的比较以及现实实践来看，新乡贤的“新”主要体现在主体构成多元化、参与方式多样化、功能作用多面化三个方面。在乡村这一场域中，国家政策支持引导、乡村治理困境破解的客观要求以及乡村情感的感召呼吁新乡贤这一新生力量参与乡村治理。为此，可通过政府持续推动引导新乡贤回归、培育新乡贤文化激发村民的认同感、建立健全保障机制激励新乡贤回归以及畅通参与途径等策略来推动新乡贤回归乡村场域，为乡村社会的繁荣发展铸造一支精干的人才队伍。
