基于全评价理论的图书馆员评价研究——以新疆师范大学图书馆为例

作者：陈媛媛; 阿依努尔·阿布瓦依提

来源：河南图书馆学刊, 2018, 38(11): 68-70.

• 人力资源管理
• 图书馆员
• 全评价理论
• 评价体系

人才是图书馆发展的动力源泉,图书馆人力资源管理的关键是评价和激励。文章以全评价理论为基础,构建了图书馆员评价体系模式,提供了可操作的测评依据,以期更好地促进图书馆的发展。

• 单位
  新疆师范大学