科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
安全生产工作的重要性毋庸置疑，各级安全管理骨干安全生产履职的质量和水平直接影响到企业安全生产工作的成效。安全生产履职工作如何扎实落地，各级安全骨干是否知晓如何履职、履职到何种程度，如何进行有效考评，是企业安全管理工作有效提升的重点。《安全生产法》提出了全员安全生产责任制的概念，并对安全生产责任落地提出了更高要求。文章就如何通过安全生产责任清单、履职清单、成效清单“三个清单”，落实企业“管业务必须安全”责任，夯实安全生产履职工作，对创新安全履职考评方式方法进行了论证。
- 单位
安全生产工作的重要性毋庸置疑，各级安全管理骨干安全生产履职的质量和水平直接影响到企业安全生产工作的成效。安全生产履职工作如何扎实落地，各级安全骨干是否知晓如何履职、履职到何种程度，如何进行有效考评，是企业安全管理工作有效提升的重点。《安全生产法》提出了全员安全生产责任制的概念，并对安全生产责任落地提出了更高要求。文章就如何通过安全生产责任清单、履职清单、成效清单“三个清单”，落实企业“管业务必须安全”责任，夯实安全生产履职工作，对创新安全履职考评方式方法进行了论证。
