摘要

经济与社会的快速发展,要求必须加快人才的交流,发挥人才更大的作用。事业单位要顺应时代发展要求,做好人力资源档案的管理,特别是做好人力资源档案的利用。文章主要阐述了人力资源档案利用的重要性,指出其在经济与社会发展中的作用。在此基础上,初步探索新时期人力资源档案利用的有效途径,从而更好地发挥人力资源档案信息的积极作用。