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摘要
公务员即公职人员,是依照法律规定的为国家社会公共资源以及社会经济发展服务的主体。公务员权力的行使代表的是国家公权力和公共职能的实际体现,其按照具体职权和国家公共管理的需要可以大致划分为综合、专业和行政执法等类别。其中行政执法类公务员由于具有法律的实际执行权力,在公务员类别中的要求也相对较为严格,对此类别的公务员进行必要的考核与管理也就显得尤为重要,同时也是对国家公务员法律法规科学性和严谨性的考验。本文将就公务员考核具体内容以及考核中出现的部分问题进行具体论述,从而对解决对策进行一定的讨论和总结。
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