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摘要
采用目前方法设计会计职称考试培训系统时，在组卷过程中没有设置约束条件，导致试卷信度低，为此提出基于微信小程序的会计职称考试培训系统设计方法。通过服务层、业务逻辑层和表示层设计微信小程序架构，并设计了移动端在线学习平台和Web端管理系统2大部分构成会计职称考试培训系统的硬件部分，在系统软件设计中，在试卷结构、知识点和难度3个方面设置了组卷的约束条件，在约束条件的基础上通过加权离差模型构建组卷目标函数，采用遗传算法求解组卷目标函数，获得高质量的试卷，完成会计职称考试培训系统的设计。实验结果表明，所提方法的试卷信度高、试卷效度高、知识点覆盖率高。
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