通过将党的建设工作融入企业综合治理体系之中，我们不仅能够打造一个充满中国特色的现代化国有企业，而且还能够为员工、社会、客户以及股东带来积极的影响。本文旨在探讨国有企业党建工作如何融入企业综合治理体系，并阐明其必要性和理论基础。同时，本文还将探讨如何应对这一过程中的挑战。通过本文的研究，希望能够为国有企业党建工作的顺利实施提供一些借鉴。
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