欠发达地区人力资源开发的问题及对策研究

作者：张艾

来源：人力资源管理, 2017, (12): 435.

• 欠发达地区
• 人力资源
• 开发
• 激励

本文主要研究欠发达地区人力资源开发存在的如:重视自然资源开发,人力资源开发观念落后;教育、培训投入不足,劳动力素质水平偏低;激励机制缺失,人才流失严重等方面的问题,并针对这些问题提出了相关解决对策。

• 单位
  江西理工大学应用科学学院