摘要
<正>在大数据时代,企业如何创新人力资源管理工作是一个值得探索的问题。《大数据背景下企业人力资源管理研究》(成娅著,新华出版社2019年版)一书,基于大数据技术的应用及影响,从管理计划、岗位量化、人才规划及选拔、薪酬管理、绩效管理、人才培养及引进、员工关系等方面全面阐述了企业人力资源管理现状及存在的问题,并从实践层面提出了问题的解决思路与方法,为研究企业人力资源管理模式的创新提供了思维与方法上的启发。
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单位海洋石油工程股份有限公司