为优化"一带一路"国际高铁工程项目中的人力资源管理,本文对"一带一路"国际工程项目的人力资源管理现状和我国在国际高铁工程上人力资源管理中所呈现的问题进行分析,提出我国在跨区域高铁工程项目中的人力资源管理经验不足以及区域间差异的冲突等问题。通过分析人力资源管理中存在的问题,提出了人力资源管理优化方案和激励机制,以期为相关工程管理提供参考。
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