摘要

<正>街道乡镇是党委政府工作的末端,代表党委政府直接与群众打交道。党的十八大以来,随着全面从严治党的常态化、制度化,街道乡镇干部作风得到明显提升,干事创业的氛围日益浓厚。但由于激励机制不完善,部分街道乡镇基层干部不适应新时代新要求,改革勇气锐气弱化,产生"为官不易"负面思想和"为官不为"消极行为。加强新形势下街道乡镇基层干部激励机制建设,对于营造愿为、敢为、能为、善为