“共享员工”潮对中国企业的影响探讨

作者：谢洁萌

来源：中外企业家, 2020, (18): 114-115.

• 共享员工
• 组织变革
• 企业管理创新

2020年初,一种新型的雇佣模式——"共享员工"模式应运激发。短期来看,该种模式解决了行业间人资调配失衡的问题,颇受好评。但长期来看,该模式的常态化发展仍有诸多阻碍。在新的雇佣模式下,中国企业和员工将面对复合性的机遇和挑战。本文将结合"共享员工"模式的运用和带来的影响,为各层级的组织提出应对策略。

• 单位
  厦门工学院