目前高校管理中具有严重的行政化倾向,注重行政管理人员的职务权威,在科层纪律与专业自治的关系处理中明显失衡,忽视高校人才培养、学术研究以及社会服务这三大功能的实现,人文关怀在高校中的地位及作用日渐衰微。本文试图从文化管理的视角来浅析高等教育管理中人文关怀的现状,并提出合理建议。
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