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摘要
新时期,高职院校辅导员队伍建设对实现高职教育人才培养目标、践行"以学生为本"教育理念、确保大学生健康成长具有重要意义。通过对目前辅导员队伍建设所面临的现状进行分析,提出了准确定位辅导员角色、积极创新、建立辅导员队伍培训机制、建立科学的考核办法、加强辅导员队伍自身素养等合理化建议,为进一步提升高职院校辅导员队伍建设水平提供有力的保障。
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新时期,高职院校辅导员队伍建设对实现高职教育人才培养目标、践行"以学生为本"教育理念、确保大学生健康成长具有重要意义。通过对目前辅导员队伍建设所面临的现状进行分析,提出了准确定位辅导员角色、积极创新、建立辅导员队伍培训机制、建立科学的考核办法、加强辅导员队伍自身素养等合理化建议,为进一步提升高职院校辅导员队伍建设水平提供有力的保障。
