改善欠发达地区创新型人才流动管理的措施与途径——基于云南省的个案研究

作者：武友德; 王俊程; 杨旺舟

来源：科学管理研究, 2012, (06): 98-101.

• 欠发达地区
• 创新型人才
• 流动管理

欠发达地区创新型人才流动管理方面存在政策滞后、调控和引导不力、管理服务效能低等问题,这些问题进一步加剧了欠发达地区创新型人才稀缺、分布不均、结构不当的矛盾。必须从创新人才工作机制,加快制度建设切入,以加大投入,完善薪酬体系,畅通创新型人才引进渠道,加强调控和引导为关键,以引入计算机网络技术,完善创新型人才评价办法,健全人才市场体系为着力点,构建创新型人才流动管理新体系,才能培养、引进大批创新型人才促进欠发达地区经济社会跨越发展、持续发展。