在企业项目管理工作体系中,人力资源配置十分重要,对人力资源配置进行合理应用十分必要,因为如今企业之间的竞争较为激烈,想要在激烈的竞争中立于不败之地,就必须对人力资源配置进行合理应用,利用人力资源不断促进企业的发展,提升企业项目管理水平,最终达成具体目的。据此,本文分析了企业项目管理中人力资源配置的应用问题,希望能够对现实有所裨益。
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