在新旧政府会计制度的交替阶段,分析了行政事业单位财务绩效管理现存问题:会计从业人员知识结构不健全、财务绩效考核指标单纯依靠固化财务内容、会计信息系统有待完善、缺少激励管理机制。根据现存问题与新会计制度遵循的原则基础上,选择财务绩效评价指标,促进新政策的推行。针对项目事前、事中、事后的绩效流程,制定评价方案,保证评价结果的合理性与准确性。以期改善当前行政事业单位财务绩效现状,促进其长久发展。
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