数字化治理是一种新的治理形式，它将数字技术的敏捷性与行政机构的权威性相结合，从而增强公共服务的便利性、行政管理的准确性和决策的科学性。公务员群体的数字素养直接影响着数字政府建设进度及效果。基于此，提出公务员数字素养提升路径，即培养公务员数字意识，提高公务员的媒体技能，提升公务员创新创造能力，筑牢安全上网办公意识，提高危机管理和处理能力。
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