<正>伴随着社会的不断进步与发展,我国劳动保障部门的功能价值得到充分体现,特别是在劳动人事档案管理上的功能更为明显,主要为社会劳动关系、社会大众等提供相应的服务。人事档案管理是一个漫长的过程,其需要长期积累经验,便于更好的收集社会成员的相关资料,详细记载人们的学习经历、家庭实况与基本社会经历等,这成为人事管理体系中的一项重要任务。新时期,为
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