摘要

教师质量决定着人才培养质量,是高质量落实高职百万扩招的关键。扩招生源的多样性和差异性对高职院校教师规模、职业能力、教学模式等带来诸多挑战。高职院校必须结合"引才入企"和"引才入校"丰富教师结构,并引导教师提高个人教学能力和技术技能理论与实践水平,增强团队合作意识。

  • 单位
    常州信息职业技术学院