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摘要
团队多样性意指团队成员的多样性，包括团队成员社会属性多样性、职业属性多样性及个体属性多样性。社会属性是指由团队个体成员所处的社会环境决定的属性，如所属国家、社会风俗、民族习惯等，社会属性多样性是由社会环境因素导致的团队成员多样性。职业属性多样性是指团队成员在专业技术、职业方面的多样性。个体属性多样性是指团队成员在价值观、个性特征、工作习惯、成就动机等方面的多样性。一般来说，社会属性多样性会显著影响个体属性的多样性。也就是说，如果一个团队表现出较高的社会属性多样性，那么通常也会表现出较高的个体属性多样性。
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