随着我国社会经济的不断发展,我国逐渐进入全面建成小康社会时期,为了全面推动社会经济发展,我国积极推进新农村建设,大量投入人力、物力和财力。但现阶段我国农村人力资本存量低,同时由于大量优秀人才的流失使得人力资源水平低下,导致人力资源有效供给不足成为当下我国新农村建设的主要问题。笔者结合多年工作经验,通过本文探析了我国新农村建设人力资源供给现状,最终提出了新农村建设中人力资源有效供给的具体策略。
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