摘要

<正>绩效管理是现代人力资源管理制度的重要组成部分,是科研院所做好人才工作的关键一环,因此也成为维护科研、生产主体正常运行的重要支撑系统。近年来,绩效管理被广泛应用于科研院所,但由于科研院所的工作性质、管理模式和运行方式与企业存在较大差异,因此其绩效管理运行模式也须符合自身特点,在守正中有所创新。

  • 单位
    中国科学院