摘要

本研究运用SPSS26.0软件对153份样本数据进行分析,通过因子分析构建了包含4个二级评价指标和16个三级评价指标的海南中职酒店专业实习生职业认同感评价指标体系,在此基础上核算出了4个二级评价指标和16个三级评价指标的影响程度,并提出建议与意见。