摘要

中国城镇企业职工基本养老保险制度是以效率优先、兼顾公平的原则和多基层、保基本、广覆盖、可持续的发展方针为基础而制定的,在经过了30年的运行后,人口老龄化以及贫富差距逐渐加大等问题使得基本养老保险制度出现了不可持续性发展的危机。面对新的挑战,养老保险制度必须扩大社会保障覆盖面,提高统筹层次和保障水平,不断完善各项制度,提高养老保险制度的可持续性。