<正>随着新时代学校教育的发展，培育新时代教师队伍，让每位教师在学校的发展中获得幸福感、存在感、价值感，是学校教师管理的重要内涵。践行以人为本的理念，提升教师管理效度，就是要打开学校管理新格局，最大化地激发教师潜能，合理推进教师的个性需求与学校发展的同步协调。一、发挥精神激励，实现民主管理，凸显教师主体地位学校管理是对人的管理，要满足人的内心成长需求，实现人生命成长的诉求。实现民主管理，
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