<正>随着中国电影市场的日益成熟,电影市场对影视制片行业的发展提出了新的要求。在新的时代语境下,影视制片行业的人力资源面临着巨大挑战:从业人员专业素质有待提高、人才培训机制僵化、收入分配不均、创新型人才缺乏等多重问题亟待克服,本文在分析影视行业人力资源现状成因的基础上,从宏观和微观角度上提出相应建议,强调将与人力资源相关的管理策略应用到影视制片行业,重视"人"的作用,规范行业的发展。
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