在宏观市场经济发展背景下,人才的战略价值越发突出,并日渐成为各个行业领域竞争的核心资本。百年大计,教育为本。教育作为人才培育主阵地,其发展势在必行,而教师作为该项事业发展的重要支撑,其专业化建设至关重要。高职师范生面临着诸多方面的要求和挑战,关键能力培养尤为必要,其相关方面的课题研究备受关注。本文基于对高职师范生关键能力的概述,分析了其在培养过程中的现实困境,并着重就相关优化策略进行了探究。
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