年轻干部职务晋升设计的“宜”与“忌”

作者：刘琼莲

来源：领导科学, 2019, (06): 48-51.

DOI：10.19572/j.cnki.ldkx.2019.06.041

• 新时代
• 年轻干部
• 职务晋升设计

新时代年轻干部职务晋升设计要以人民为中心,致力于保障和改善民生的实践与创新,不断提高法治化、智能化、专业化水平,营造敢担当、勇创新、善作为的良好政治生态。新时代年轻干部切忌用浮躁化、碎片化、空心化的思维方式延缓共建共治共享的新型社会治理格局的发展进程。

• 单位
  华北水利水电大学; 中共天津市委党校