随着市场竞争的日益激烈，企业的党建政工工作变得越来越重要。党建政工工作不仅是企业管理的重要组成部分，也是提高企业竞争力和凝聚力的关键手段。然而，当前有的企业的党建政治工作实效性不强。因此，探究企业党建政工工作实效性的策略对于优化企业党建政工工作的实施方针和工作成果具有极大帮助，能够有效提高企业的整体竞争力。
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