图书馆的管理水平受其激励机制运行模式与实施手段的影响。因此,本文将通过分析图书馆管理中激励机制的内涵以及进行激励的方式,阐述科学合理的激励制度,以期能够有利于工作人员工作目标的实现,提高图书馆工作人员对工作的热情,从而提升图书馆的管理水平。