公立医院行业特殊,一直以来就存在"重医疗,轻财务"的弊端。在医改背景下,公立医院发展面临重大挑战,对于财务管理的要求也显著提高。财务人员是医院财务管理工作的直接实施者,对财务人员的管理将直接影响医院财务部门的工作效率和管理水平,进而影响整个医院的发展。本文以襄阳市中医医院为例,通过对公立医院财务人员的管理现状进行分析,提出了改善公立医院财务人员管理现状的建议,以期为公立医院的运营发展提供有益的参考。
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