绩效考核在护理管理中的应用

作者：黄剑虹

来源：中国乡村医药, 2013, (18): 81-82.

DOI：10.19542/j.cnki.1006-5180.2013.18.050

• 绩效考核
• 护理管理
• 应用

目的探讨绩效考核对护理管理的影响。方法我院100名护士严格遵守医院制定的绩效考核办法,观察12个月后医生及患者对护士满意度。结果绩效考核实施12个月后,医务人员及患者对护理服务满意度显著提高。结论绩效考核能够较科学地评价护士工作成绩,有利于护理管理质量的提高。

• 单位
  舟山医院