企业人力资源薪酬管理中存在的问题及应对措施刍议

作者：朱利新

来源：营销界, 2021, Z5: 70-72.

• 企业人力资源
• 薪酬管理
• 问题
• 应对措施

随着社会的稳步发展，人们对生活的质量提出了更高的要求。当前市场竞争极其激烈，而选择人性化管理的企业会更受人们喜欢。企业要想在市场竞争中占据一席之地，就需要重视人力资源的管理建设，并构建完整的人才资源管理体系，推动企业的稳步发展。本文结合实际情况，分析企业人力资源薪酬管理中存在的问题，并提出相应的对策，希望能够为企业的发展提供帮助。