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摘要
智慧城市建设是信息技术在城市管理、社会治理、居民生活等领域的全面深入应用。河北省建设新型智慧城市过程中,在智慧政务、精细化社会治理、智能化基础设施建设、宜居环境建设、智慧民生服务等领域还存在人才缺口,其智能产业与京津差距大,收入水平和公共服务等软环境对高科技智能人才吸引力相对较弱。借鉴国内外建设智慧城市的经验,河北省在智慧城市建设中应分层次分阶段突破,实施人才主体战略,增加信息化人才投入和储备,加大高层次人才吸引力度;重视培训,提高现有服务型人才队伍素质;加强复合型智能产业人才培养,积极发展智能产业吸引培养应用型人才;优化"软环境"吸引智能人才。
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单位河北省社会科学院
