随着我国的市场经济不断的进行发展,为了更好地对企业进行管理,我们需要不断地针对企业自身的情况来进行企业管理,在现阶段进行企业管理的过程中,我们发现将平衡计分卡应用在绩效管理的过程中是十分有效的管理方案,但是很多的企业管理者并不了解这一方案的具体好处是什么,为此本文的主要目的就是根据现阶段企业在进行绩效管理的过程中所存在的问题,以及应用平衡计分卡如何来解决这些问题进行简要的分析。
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