随着我国经济的飞速发展,越来越多的企业和集团形成了母公司和子公司的发展框架,这是一种全新的企业组织形式。基于这一结构框架,母公司和子公司都成为企业独立法人,母公司的发展目标是企业和集团利益的最大化。多数子公司具备生产权、销售权及分配权,但是公司仍需要以集团利益为主,因此一些子公司发展滞缓,为了提高自身的经济效益,极易与母公司出现利益冲突问题,因此改善这一现状十分重要,也是各个企业或集团关注的问题。
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