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摘要
目的探究人性化护理管理理念建设优秀的护理团队的意义。方法随机选择我院各科室的50名女性护士人员及其负责的220例患者进行分析研究,以2015年1月作为分界线将患者分为对照组与观察组,对照组实施常规护理,而观察组接受的是实施人性化管理策略之后的护理服务。结果实施人性化管理策略后的观察组患者的临床效果显著优于对照组,差异显著。结论将人性化护理管理理念应用于护理团队中能够提高团队工作的积极性,改善患者的治疗效果,在临床上具有广泛的推广价值。
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