安全文化是企业安全管理的灵魂和核心，是规范和指引员工安全行为的最佳手段，体现了一个企业安全管理的水平。本文借鉴核安全文化评估指标体系构建经验，结合被评估对象业务特点，建立有针对性的安全文化评估指标体系，在精神层、制度层、物态层和行为层分别引入安全文化良好实践，便于评估企业安全文化状态，识别安全文化弱项，探寻根本原因，采取有针对性的纠正措施，促进企业安全文化水平提升。
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