摘要

国企不仅可以保障社会的物质发展基础,同时也是国家发展过程中的关键性力量,现阶段,应当加强对国企党建工作的管理力度,以便于保证国企的高速发展。本文对目前国企党建运行过程中存在的问题进行分析,通过开展健全的工作机制、增强执行效果等方面做以深入探讨,希望能为相关人士提供有效参考。