某高校教职工健康管理效果评价

作者：倪小玲; 孟浦; 冯丹; 谢琼; 余芳^*

来源：中国职业医学, 2019, 46(04): 484-487.

• 高校教职工
• 健康管理
• 效果评价

评价某高校教职工的个性化健康管理效果。方法采用简单随机抽样方法,选取212名某高校教职工为研究对象,依照其是否参与健康管理分为观察组和对照组,各106人。对照组人群予常规跟踪管理,观察组人群在常规跟踪管理的基础上予健康管理干预。干预12个月后,比较2组健康管理前后相关生理生化指标的变化情况。结果干预后,与对照组人群比较,观察组人群饮食合理率和运动达标率均升高(61.3% vs 26.4%,52.8% vs 18.9%,P<0.01),体质指数、腰围、舒张压、空腹血糖和血尿酸水平均下降(P<0.05),空腹血糖、腰围、舒张压的异常率均降低(P<0.05)。结论健康管理可有效改善慢性病高危人群的部分健康指标。

• 单位
  华中科技大学同济医学院附属协和医院; 华中科技大学